Importancia del gobierno corporativo

La gobernabilidad corporativa es un conjunto de reglas que define la relación entre las partes interesadas, la gerencia y el directorio de una empresa y afecta la forma en que la empresa opera. En el nivel más básico, la gobernabilidad corporativa trata cuestiones que resultan de la separación de la propiedad y el control. Pero la gobernabilidad corporativa va más allá de simplemente establecer una relación transparente entre las partes interesadas y los gerentes.

La presencia de fuertes estándares de gobernabilidad brinda un mejor acceso al capital y beneficia el crecimiento económico. La gobernabilidad corporativa también incluye dimensiones institucionales y sociales más amplias. Las reglas de gobernabilidad bien diseñadas deberían enfocarse en la implementación de valores de justicia, transparencia y responsabilidad tanto en los accionistas como en las partes interesadas. A fin de ser efectiva y éticamente dirigidas, las empresas no sólo necesitan una buena gobernabilidad interna, sino que también deben operar en un entorno institucional sólido. Por consiguiente, elementos tales como derechos de propiedad privada, poder judicial en funcionamiento y libertad de prensa son necesarios para que las leyes y las reglas de gobernabilidad corporativa se traduzcan en prácticas reales.

Una buena gobernabilidad corporativa garantiza que el entorno empresarial sea justo y transparente y que las empresas se hagan responsables de sus acciones. Por el contrario, una débil gobernabilidad corporativa conduce al desperdicio, a la mala administración y a la corrupción. También es importante recordar que aunque la gobernabilidad corporativa surgió como una manera de gestionar sociedades anónimas modernas, es igualmente significativa en empresas estatales, cooperativas y negocios familiares. Sin importar el tipo de empresa, sólo una buena gobernabilidad puede lograr un desempeño comercial bueno y sostenido.